Unser Erfolg auf Augenhöhe: Grünspecht gewinnt den Jobmotor-Preis 2025

Die Zimmerei Grünspecht eG ist mehr als nur ein Handwerksbetrieb – sie lebt eine besondere Unternehmenskultur, die Mitarbeitende langfristig bindet und motiviert. Für dieses innovative Konzept wurden wir im Jahr 2025 mit dem „Jobmotor“-Preis der Badischen Zeitung in der Kategorie „Mitarbeiter finden und binden“ ausgezeichnet.

Was macht uns so besonders? Über 80 Prozent unserer rund 50 Mitarbeitenden sind als Aktivgenoss:innen Miteigentümer der Genossenschaft und haben dadurch Mitspracherecht in der Betriebsführung. Diese Struktur fördert ein offenes, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, unabhängig von Herkunft oder Aufgabe. Entscheidungen werden transparent in Betriebsversammlungen diskutiert, und jeder hat die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln – sei es auf der Baustelle, im Büro oder in neuen Verantwortungsbereichen.

Unser Teamgeist, die Wertschätzung der Mitarbeitenden und flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass wir auch in Zeiten des Fachkräftemangels schnell offene Stellen besetzen können. Zudem setzen wir auf nachhaltiges Bauen mit Holz, Stroh und Lehm, was unseren langfristigen Erfolg zusätzlich stärkt.

Die Auszeichnung mit dem Jobmotor-Preis bestätigt, dass unsere Philosophie des wertschätzenden Miteinanders und der Mitbestimmung von außen anerkannt wird. Für uns ist das deshalb nicht nur ein Preis, sondern eine Bestätigung unseres Engagements für nachhaltiges, gemeinsames Arbeiten. Wir sind stolz auf unseren „Grünspecht-Spirit“, der seit über 40 Jahren unser Handeln prägt und uns auch in Zukunft antreibt.

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