Zukunftsorientierte Personalpolitik. Väter im Blick. 

Ein Grünspecht mit auf dem Podium...

...eine Veranstaltung der FWTM Freiburg am 1.12.2016

Die Vaterrolle hat sich in den letzten Jahren grundlegend gewandelt und verändert sich weiter. Das traditionelle Familienmodell mit einem Alleinverdiener hat ausgedient. Vielmehr steht eine partnerschaftliche Aufteilung der finanziellen und familiären Aufgaben im Vordergrund. Viele Väter wollen weniger, viele Mütter mehr arbeiten.

Elternzeit, Arbeitszeitreduzierung und flexible Arbeitszeiten sind längst nicht mehr nur Wünsche von Frauen in der heutigen Arbeitswelt. Der moderne Vater will „Kind und Karriere“ miteinander vereinen. 75 % der Beschäftigten zwischen 25 und 39 Jahren würden für mehr Familienfreundlichkeit sogar den Arbeitgeber wechseln. 

Hier der Link zum Flyer:

 http://www.freiburg.de/pb/site/Freiburg/get/params_E975865571/1025704/Flyer_Familienfreundlichkeit-Vaeter_web.pdf